株式会社Calarisは、“From Credentials to Caliber”をミッションに掲げ、人と組織が生み出す価値の最大化を追求するスタートアップ。生成AIの普及により、書類選考や構造化面接といった従来型の人材評価手法では、人の本質的な力（Caliber）を見極めることが困難になりつつある。

同社は、戦略コンサルティングファームにて採用評価の実務責任者を務めた経営陣が体系化した「対話から本質的な思考力・行動力を見抜く方法論」をAIで実装した、双方向対話型AIアセスメント「Calaris Assess」を開発・提供。

対話を設計・進行する「Navigator」、候補者の発言をリアルタイムに分析し鋭い問いを生成する「Thinker」等、複数のAIエージェントの協働アーキテクチャにより、熟練面接官による評価に迫る精度を追求する。今後は、見極めた力を磨く「Upskill」、最適な機会とつなぐ「Bridge」、組織変革を支援する「Org Transformation」へとプロダクト群を拡張し、グローバルでの人材評価基盤を目指す。