MEMBER

シニアマネージャー, HR / Executive Talent

沖 大典 Hirofumi Oki

  • PROFILE
  • CAREER
2018年UTEC参画。投資先の経営チーム組成・組織開発、UTEC HRのマネジメントを務める。投資先の創業者や経営者候補の外部招聘/評価・組織図の設計・採用ブランディング・IPOに向けた組織戦略・人事制度設計・リーダーシップ開発などをサポート。起業前のチームビルディングからも支援をし、業界やフェイズ毎に応じたサポートを行う。これまでトップサイエンティストとトップ経営者を引き合わせ、3年間で70名を超えるの経営人材を輩出。また、UTEC独自の経営者タレントプール(UTEC Startup Opportunity Club)の管理、自社UTECのHRも兼任。
前職は英系エージェンシーにてバイオベンチャーチームのリードと立ち上げに従事。ヘルスケア領域における、幅広い経営人材(ビジネスサイドから研究、工場・生産周り)を紹介。当ポジションのキャリアコンサルティングにも従事。
学生時代から一貫してスタートアップ企業の採用をサポート。人材紹介、採用ブランディング、組織人事設計などを経験。
在学中からベンチャーに特化した組織・人事コンサルティングのスタートアップに就業。
Web/IT業界の経営人材のヘッドハンティング、ヘルスケアベンチャーへの採用コンサルティングを経て、2018年8月にUTECにHRマネージャーとして参画。